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宁夏监狱系统以大调研促工作大提升

发布时间： 2022-04-01 来源：

初春时节，乍暖还寒，宁夏监狱管理局党委班子成员就分头深入全区各监狱开展“大调研”工作，通过实地督查、谈心谈话、召开座谈会等方式，摸实情、找问题、听心声，以深入的调查研究助推宁夏监狱工作大提升。为确保“大调研”工作取得实效，宁夏监狱管理局制定印发《关于开展“大调研”工作的通知》，把调查研究作为谋事之基、成事之道，从“调研”“整改”“提升”三方面谋思路、定举措，提升调研工作质效，持续巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，不断改进工作作风，深入推进监狱“八大体系”建设，不断提升监狱治理体系和治理能力现代化水平，推动宁夏监狱工作实现高质量发展。

重点工作任务推进有序有力

开局之初，全区各监狱就按照部署要求，铆足干劲抓开局，奋力实现“开门红”。银川监狱提出“123456”工作思路，统筹谋划、精准落实，以实际行动确保年内各项重点任务落地见效。吴忠监狱研究制定《吴忠监狱2022年重点任务分工实施方案》，采取“月推进、季度汇报、半年小结”的方式，将各项重点工作任务列入到月绩效考核、年度目标任务考核中，以考核促提升，以考核促落实。女子监狱组织召开2期全覆盖的政治轮训班，对各级党委工作要求及有关会议精神进行大学习、大研讨，理清思路，明确方向，制定贴合监狱实际的工作方案，推动各项工作有力有序稳步落实。兴庆监狱加快推进基础设施建设，健全完善中心医院各项工作规章制度，完成300台医疗设备设施的安装调试和验收管理工作，顺利通过自治区卫健委评审，取得二级综合医院执业许可，为尽快投入运行夯实基础。

“制度落实年”活动落地见效

以制度落实巩固制度基础，提升制度执行力。为营造靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的良好工作氛围，全区各监狱研究制定“制度落实年”活动实施方案，成立监狱工作领导小组，制定学习计划，通过领导班子领学、党委班子成员带头交流研讨等形式，为推进“制度落实年”活动打下良好基础。石嘴山监狱印发《关于深入推进“制度落实年”“模范履职规范执法”专项整治活动的通知》，从突出分类实施、精准解读、系统规范、督导检查、学用结合五个方面，进一步用制度刚性统筹推动监狱高质量发展。固原监狱进一步细化工作措施，成立监狱“制度落实年”工作领导小组，统一制定年度学习计划，每周二常态化开展“制度学习大讲堂”，推动各项制度得到有效落实。

“我为基层解难题”实践活动持续开展

治国安邦，重在基础；监狱工作，重在基层。全区监狱系统认真贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要指示精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极开展“我为基层解难题”活动，紧盯困扰基层的难点堵点痛点问题，及时研究协调解决基层的实际困难和问题，切实做好服务基层工作，凝聚力、战斗力进一步提升。石嘴山监狱打造了儿童托管中心、拓展中心、共建中心“三个中心”的惠警基地，提升监狱警察职工的幸福感和归属感。固原监狱聚焦基层现实需求，及时调整封闭执勤模式，下沉机关警力，缓解基层警察执勤压力。对备勤楼实施改造维修，对办公区院落进行硬化绿化，切实营造良好的工作环境。

监狱持续安全稳定

安全是监狱的发展之基，全区监狱系统坚决贯彻总体国家安全观，坚持“稳中求进”工作总基调，聚焦主责主业，统筹做好疫情防控和安全稳定工作。银川监狱优化指挥调度工作机制，调整机关值班模式，进一步充实处突力量。石嘴山监狱持续推进“网格化”管理，充分发挥集约用警效能，全面提升监狱治理效能。吴忠监狱坚持“六个一”工作机制，坚决消除各类安全隐患，确保监狱持续安全稳定。女子监狱不断强化重点设施及重点时段的巡查管理，确保重大节点、重要部位管控到位。中卫监狱持续完善“管控包保”责任体系，落实警察对“三大现场”的直接管理，实现了“罪犯一日生活流程”到“警察一日工作流程”的较好结合，推动监狱运行快速步入正轨。

奋进新征程，建功新时代。宁夏监狱系统将以更严的精神、更实的干劲，通过一个问题一个问题地解决，一项活动一项活动地持续深入，一项工作一项工作地深入推进，积小胜为大胜，积跬步致千里，不断开创新时代宁夏监狱工作高质量发展的新篇章。

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