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先进典型 | 王西宁：拓宽教育改造之路，做更好的自己

发布时间： 2021-07-07 来源：

王西宁现任银川监狱教育与劳动改造科科长，今年58岁的他从警已有三十六载。从警以来，他先后在银川监狱政治处、销售科、基层监区和教育科等不同岗位工作过。

面对罪犯教育改造工作，王西宁从来没有怨言和疲倦，每每接到重要任务和急活累活时，总是加班加点，从不推诿和找借口，有时候忙起来根本顾不上吃饭、休息。作为全区监狱系统年龄最大的教育科长，他总是不服老，在教育改造工作上不断创新，汲取各种先进经验，创新工作方式方法，使得银川监狱罪犯教育改造工作亮点频出。
在转化顽危犯方面，以他名字命名的“王西宁个别教育工作室”，坚持以“探索教育改造方法、培养教育改造能手”为宗旨，形成了“摸-探清底数、谈-找准症结、帮-解开心结、省-反思过往、稳-巩固成效、评-成果评估”六步骤转化经验。监狱在总结原有“王西宁个别教育工作室”工作经验的基础上，将这一套行之有效的方法在监狱普及和推广，更好地打造监狱版“枫桥经验”，成立了11个监区级“摆渡人工作室”。他不断创新个别教育的新方法、新亮点，培植个别教育的新形式、新内涵，切实将摆渡人工作室打造成为罪犯“攻心”教育的亮丽名片。同时，也将摆渡人工作室作为贯穿于每名罪犯服刑全过程的“个体服刑指导”的前沿阵地、“一人一策”的点金石、“矛盾纠纷化解”的调解法庭等，不断提高个别教育的针对性和时效性。
按照监狱局的工作机制改革的工作部署，在监狱的大力支持下，他带领教育科全体同志，加班加点，群策群力、大胆开拓，结合银川监狱工作实际，于2018年2月成立了四个中心建设筹备组。同年3月，在培德学校的基础上建立了警察教师中心、改造评估中心、服刑指导中心、回归指导中心、文化传媒中心、监狱陈列馆及教育成果展馆等“两馆、五中心”的大教育工作体系，为银川监狱提高罪犯教育改造质量提供了强有力的支撑和保障。
“入警即为家，头向国门悬”，只要能够解决教育改造中存在的困难，让社会各界从政治上关心、人格上尊重、法律上平等等方面关注服刑人员的改造，真正实现“教育人、改造人、挽救人”的目的。他一次又一次与政府相关部门、企事业单位、社会团体、行业协会、爱心志愿者、罪犯亲属积极联系互动，构建全社会共同参与的开放式帮教体系，形成政府关心促感恩、社会帮教促感怀、亲情温暖促感化、心理关注促感动的“三位一体”社会帮扶帮教工作格局。
在他的带领下，教育科全体同志团结一心，扎实工作。仅2015年至今，就为800多名罪犯提供了职业技能培训机会，完成了400多名罪犯的脱盲和小学教育，开展法律援助活动30余次，邀请2000余名社会帮教人士和罪犯亲属走进监狱，共同开展社会帮教活动，真挚的切身参与、感悟监狱监区文化建设的温度和高度。
作为教育改造工作的重要内容，银川监狱监区文化建设也是近年来发展凸显的一个监狱文化品牌。到今年，银川监狱监区文化节已经连续开展了十七届。特别是2018年以来，王西宁同志与科室全体同志及时调整的工作思路，相继举办了“春暖狱园”“宪法开放日”“家国情怀政治讲堂”“法律大讲堂”“亲情帮教”“礼赞新时代·祝福新中国”等多项蕴含文化气息的各类社会帮教活动和文化活动。
王西宁在平凡的监狱人民警察岗位上，率先垂范、砥砺前行，心血浇灌教育改造之花灿烂绽放……

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