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下属单位搭桥扶志，“职”通未来！宁夏监狱系统举办临释罪犯就业推介招聘会
为深入贯彻落实“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，统筹推进“五项工作”，进一步巩固提升全区监狱临近释放罪犯教育改造成效，近日，宁夏监狱系统聚焦教育改造中心任务，持续深化“教育改造+就业帮扶”一体化建设，举办“临释罪犯就业推介招聘会”，创新采用“线下主会场+线上云招聘”模式，联动区内外优质企业搭建精准就业桥梁，以系统化帮扶体系与社会化协作机制，为临释罪犯铺就平稳回归之路，助力平安宁夏、法治宁夏建设。
线上线下推介
本次推介会打破地域限制，构建“线下精准对接+线上广泛覆盖”的就业服务格局。各监狱前期联合当地人社、司法等部门开展双向调研，一方面摸清临释罪犯的技能水平、就业意向和岗位需求，建立就业帮扶档案；另一方面筛选区内外167家优质企业参会，涵盖房地产、服装缝纫、电子设备制造加工、建筑施工、能源环保、服装缝纫、物流仓储、现代农业、家政服务、餐饮等多个领域，提供就业岗位2290个。
针对外省（区）籍临释罪犯回归就业问题，活动创新推出“视频送岗”服务，11家江苏、浙江、福建、甘肃、陕西等地企业录制招聘视频，通过招聘会场大屏幕循环播放，详细介绍厂区环境、生产流程、岗位要求、薪酬福利及企业文化，直观展示工作实景。“没想到能在家门口对接外省好工作，视频里企业环境和岗位介绍很详细，让我对未来就业更有信心了！”1名罪犯在与1家外省企业达成初步意向后说道。
监地协同送职
作为宁夏监狱“出监教育精准指导+安置帮教无缝衔接”的重要实践，本次推介会构建“监狱+司法行政+企业+社会机构”社会化联动体系，将就业帮扶从“单一岗位推介”向“全周期赋能”延伸。现场设置“政策解读专区”“技能展示区”“咨询服务台”三大功能区域：各地市人社部门工作人员解读社会保险补缴、技能培训补贴等专项政策，详解申请条件与流程；各监狱播放临释罪犯缝纫、电工、烹饪等技能成果展示视频，部分持有职业资格证书，尤其是持有中级职业等级证书的人员成为企业“抢手货”；司法行政部门安置帮教机构工作人员提供“一站式”咨询服务，帮助对接属地后续帮扶资源。
服刑罪犯李某说：“今天的推介会让我直观感受到了社会发展的新趋势，招聘企业负责人说‘社会愿意接纳我们新生’，这句话给了我莫大的鼓励，服刑13年了，通过今天收听安置帮教政策宣讲和就业指导导师的讲解，让我对社会有了新认识、新憧憬，我出监后，一定会履行公民义务、担起家庭责任，做守法公民。”
招聘会现场气氛火热，据统计，全区监狱此轮推介会共促成1969名临释罪犯与企业达成就业意向，其中54人通过“云端对接”与外省企业初步签约。
常态长效帮扶
“有了这份协议，我的心里就有底了！”服刑三年，黄某一直积极学习、踏实改造，并参加了职业技能培训，她的长期努力受到了多家用工企业的肯定，顺利通过招聘面试，签下了就业意向书。
宁夏监狱管理局相关负责人表示，本次就业推介会是宁夏监狱系统深化“教育改造+就业帮扶”“出监教育精准指导+安置帮教无缝衔接”一体化建设的具体举措，下一步将重点推进三项工作：一是建立“常态化就业服务机制”，定期举办就业推介招聘会，联合企业打造“订单式培训+定向就业”示范项目；二是拓展“线上就业服务平台”，整合区内外企业资源，利用狱内电视台、狱内广播、狱内小报、宣传栏等载体上线招聘信息、政策解读、技能培训等功能，实现就业帮扶“不打烊”；三是深化监地协同联动，与属地司法行政、人社部门建立信息共享机制，对刑释“三无”人员开展重点帮扶，及时解决就业过程中遇到的困难问题。
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